射阳县三项举措及时贯彻落实省市人社工作会议精神
最新资讯 2022-05-17 97次

抓学习传达,提高认识。一是做好汇报。主动及时向县委、县政府相关领导作专题汇报,做好全年人社工作与县委、县政府重点工作的融合,准备以县委政府名义印发《2022年射阳县人社工作意见》;二是做好传达。3月4日,射阳县人社局召开局中层以上会议,专题传达省市会议精神,交流学习心得,确保会议精神学习传达到位。三是做好学习。制定2022年度县人社局学习活动方案并印发了计划安排表,组织全体职工对会议材料进行系统学习,凝聚起全局干事创业的强大力量。

抓任务分解,明确责任。一是明确工作思路。根据省市人社工作会议提出的目标任务和工作要点,确定了2022年全县人社保障工作思路。二是量化工作任务。专题研究2022年全市人社事业发展计划,将目标任务和重点工作进行层层分解,分解到具体科室和单位,落实到具体的岗位和人。

抓督查考核,促进落实。一是落实全市人社系统“争先进位创一流”活动。以创新精神为导向,以优质服务为核心,以实干担当为基础,以作风建设为保障,印发《关于开展“创新创优实干年”活动的实施方案》(射人社委〔2022〕8号),开展相关活动。二是落实人社系统“清、减、压”要求,射阳在开展“人社通”“人社清”行动的基础上,全面落实“一件事”打包办。三是落实作风行风建设要求,成立行风办,专门负责人社大厅窗口的管理,在服务大厅设立“人社效能局长受理箱”,完善政务服务好差评制度,不断提升企业、群众的满意度和舒适度。(射阳人才网

来源:盐城人社局    发布日期:2022-03-15


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