今年以来，县人社局丰富培训内容供给，强化政府综合服务，扎实开展职业技能提升行动。截止6月30日，共开展就业技能、安全生产、职业农民等培训4958人次。
激发培训主体需求。紧扣“谁来培训，谁有积极性开展培训”关键点，适时扩大政策供给，明确购买企业培训服务新机制，将本地高端纺织、机械电子、健康医药以及航空装备、新能源及其装备和新材料六大主导产业企业纳入定点培训机构目录，将主导产业企业急需紧缺职业（工种）纳入当年紧缺职业（工种）目录，面向社会提供目录内职业（工种）培训服务。
丰富培训内容供给。紧扣“群众做什么学什么，缺什么补什么”切入点，推进企业职工技能提升培训工作的同时，结合全县现代家政服务业发展规划和需求，全力叫响在全县、全是乃至全省家政服务行业内由影响力的“射阳好阿姨”品牌，妇联、民政、人社等部门，开展巾帼妇女就业技能培训以及养老护理培训约1100人；同时提高高危行业企业职工和安全生产领域从业人员安全生产技能水平，开展安全生产技能培训，累计培训2500人。
强化政府综合服务。紧扣“政府能干什么、该干什么”着重点，推进系统化建设，健全1+N政策包，出台职业技能提升实施方案和职业技能提升行动专账资金使用管理办法，细化镇区部门目标任务，压实地方政府和部门责任，明确培训补贴项目和补贴标准，细化经办流程，为推进全县面上职业技能提升工作提供了行动指南；同时树立职业技能人才评价新理念，探索开展职业技能等级认定工作，目前，全县共有20余家重点企业纳申请进行职业技能等级认定。（射阳人才网）
转自：射阳政府网 发布日期：2020-07-02
